募集テーマ詳細
「すべての人が健康で活き活きと輝く社会」を実現するためには、下記の社会課題の解決が重要です。 解決に貢献する社会インパクトのあるビジネスアイディアを募集します！
| 社会課題 1-1 | 生活習慣病や高齢化により増大する、医療費・介護給付費の適正化 |
| 内容 | ◇ 生活習慣に起因する疾病(生活習慣病)は、現在の日本における死因の約6割、医科 診療費の約3割を占めています。企業にとっても、健康経営の文脈で従業員の健康 増進を図り、生産性を向上させることは重要な課題です。 ◇ これら生活習慣を改善するには、自身の身体状況を正しく把握し効果的な改善プロ グラムを実施することが重要ですが、行動変容まで結びつきにくいことも実態で す。 ◇ 行動変容を起こすまでには、本人が意欲・喜びを感じるという内発的インセンティ ブに訴えることがカギであり、行動経済学（ナッジ理論）やマーケティング等の多 角的な視点も含め、行動変容の新しいアプローチの探索が重要です。普通に生活す るだけで改善・予防につながるような環境整備も新しい視点となります。 ◇ また急速な高齢化の進展による介護給付費の増大も問題となり、介護人材不足も叫 ばれています。介護サービスを効率的に提供するために、介護の提供現場において は、ICTによる様々な技術・ソリューションの活用が望まれます。 |
| 解決の糸口 | ◇ 健康状態を可視化し、予防・セルフケアにつなげる技術（非侵襲性バイタル把握、 健康指標改善プログラム提供等） ◇ 行動変容の新しいアプローチ（行動経済学やマーケティング等の多角的視点の活用 など） ◇ 健康行動、食品・飲食行動選択における行動変容促進技術（健診/検診受診に対す るポイント付与、運動実施支援サービス、禁酒・禁煙サポートツール、自分の健康 状態に合った食品購入支援サービス等） ◇ 維持・改善プログラムの成果ないし結果を定量的に計測する技術・サービス ◇ 介護生産性向上につながるようなテック（モノ）や、業務効率化システム |
| 社会課題 1-2 | 女性の健康リスク顕在化・増大への対応 |
| 内容 | ◇ 女性の社会進出を始めとする社会構造の変化もあり、女性特有の健康リスクが増大 しています。 ◇ 育児やキャリア形成と両立しながらも、健康で活躍できる社会を創造するには、ジ ェンダード・イノベーションの視点を取り入れ、女性の健康リスクを早期発見し、 治療・対策ができる環境整備が重要です。 ◇ ジェンダード・イノベーションの観点からも、女性の健康リスクに着目する中で、 不妊治療や更年期等の男女問わず生じる課題を解決していく糸口になることが期待 できます。 |
| 解決の糸口 | ◇ 検診・受診支援、メンタルヘルス支援、子育て支援、不妊治療支援、キャリア支援 ◇ 家事支援、ライフスタイル提案 |
| 社会課題 1-3 | メンタルヘルスを損なう人への対策 |
| 内容 | ◇ コロナ禍の生活習慣の変化も影響し、精神疾患により医療機関にかかっている患者 数は近年増加傾向にあります。 ◇ メンタルを含む健康上の不具合による生産性低下（プレゼンティズム）は企業の健 康経営上も重要な課題です。悪化してからの介入ではなく、予兆を把握して意識せ ずにケアするセルフケアの取組が重要となります。 ◇ 休職・離職への対策、子どもや若者のメンタルケア、高齢者の孤立への対策が重要 です。 |
| 解決の糸口 | ◇ メンタル悪化の予兆を把握する技術 ◇ セルフケアに関するテック・行動変容促進技術 ◇ 働く人のプレゼンティズムや休職・離職への対策 |